HR konsultant

Opis posla:

• Analiza postojećih HR procesa i potreba klijenata

• Učešće u projektima organizacije i unapređenja HR funkcije

• Kreiranje opisa poslova, procedura i sistematizacije radnih mesta

• Vođenje procesa regrutacije i selekcije kandidata

• Sprovođenje intervjua i procena kandidata

• Podrška u razvoju onboarding procesa

• Priprema HR analiza, izveštaja i preporuka

• Savetovanje klijenata u vezi sa upravljanjem zaposlenima

• Održavanje profesionalne komunikacije sa kompanijama i kandidatima

 

Kvalifikacije

• Visoka stručna sprema iz oblasti ekonomije, psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti

• Poželjno prethodno iskustvo na HR poslovima

• Poznavanje procesa regrutacije i selekcije kandidata

• Razumevanje osnovnih HR procesa i organizacije poslovanja

• Odlične komunikacione i organizacione sposobnosti

• Samostalnost, odgovornost i diskrecija u radu

• Analitičnost i sposobnost prepoznavanja potreba klijenata

• Dobro poznavanje MS Office paketa

• Poželjno znanje engleskog jezika

Benefiti

• Fleksibilno radno vreme

• Mogućnost hibridnog rada

• Rad sa kompanijama iz različitih industrija

• Učešće u raznovrsnim HR projektima

• Kontinuirano stručno usavršavanje i podrška u radu

• Mogućnost razvoja u oblasti HR konsaltinga

• Samostalnost u organizaciji zadataka

• Prijatno i podsticajno radno okruženje