HR administrator

Opis posla:

 

• Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenih

• Priprema i administracija dokumentacije vezane za radni odnos

• Praćenje ugovora, aneksa, odsustava i drugih promena u statusu zaposlenih

• Prikupljanje i priprema podataka potrebnih za obračun zarada

• Ažuriranje HR baza podataka i priprema osnovnih izveštaja

• Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa administrativnim HR pitanjima

• Podrška u procesu zapošljavanja i uvođenja novih zaposlenih

• Saradnja sa drugim sektorima u vezi sa HR administracijom

• Ostali administrativni poslovi u okviru HR funkcije

Kvalifikacije:

 

• Visoko obrazovanje (VII stepen stručne spreme).

• Prethodno iskustvo na administrativnim ili HR poslovima je prednost

• Dobro poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a

• Osnovno poznavanje radno-pravne administracije

• Izražena preciznost, organizovanost i odgovornost

• Dobre komunikacione veštine i profesionalan odnos prema poverljivim podacima

• Poznavanje engleskog jezika je prednost

Benefiti:

 

• Stabilno i prijatno radno okruženje

• Podrška tokom uvođenja u posao

• Mogućnost stručnog usavršavanja i razvoja u oblasti ljudskih resursa

• Rad u timu i prilika za uključivanje u različite HR procese

• Konkurentni uslovi rada

• Mogućnost dugoročne saradnje